Au 119. 호주 다윈에서 호타로가 보는 2026년 호주 타일공의 전망

*아래 모든 내용은 개인적인 생각이며
모든 반박은 당신의 생각이 옳습니다.*

"우린 망했어"…美대졸자, 더이상 취업 성공 신화는 없다

하루가 다르게 변하는 세상이다.

2016년 알파고 이후

인공지능은 10년간 기하급수적으로 성장했으며

이제는 대졸 신입들이 취직을 하려면

더 이상 같은 사람이 아닌

인공지능과 경쟁을 해야 하는 시대다.

 

이걸 보고 웃지 못한다면 당신도 피해자

사무직뿐만이 아니라

예술직 종사자도 마찬가지다.

더 이상 예술은 인간의 전유물이 아니다.

이게 말이 되는 세상에 살고있다.

챗gpt에 놀랐던게 엊그제인데

생성형 인공지능은 어느새

사람만이 할 수 있다고 생각했던

문화, 예술의 영역마저

'딸깍' 한번으로 생성해 버린다.

 

더 놀라운 건 아직 사람처럼 생각하는

'강인공지능'은 등장도 하지 않았다는 것이다.

가히 AI혁명이라고 불릴 만하다.

이런 상황에서 나같이 평범한 사람은

어떻게 향후 30년을 먹고살 수 있을까?

 

.

.

.

.

 

9. 초기 스타트업 팀장의 행동강령

예전에 다녔던 회사 썰을 잠깐 풀자면

저 당시 운영팀장의 가장 중요한 업무는

하루가 다르게 변하는 회사 정책 사이에서

개발팀과 운영팀의 간극을 좁히는 일이었다.

 

개발자들이 필요한 소스를 붙여주면

해당 부분을 운영팀과 직접 사용해 보고

피드백을 통해 업무를 고도화하는 작업.

 

그러던 와중 치명적인 버그가 생겨

당장 수십 분 내로 고쳐야 하는 상황이 있었다.

당연히 나도 내용 확인을 위해

계속 개발자들 옆에 붙어있었고

그러던 와중 아주 이상한(내 기준) 것을 발견했다.

바로 모든 코딩소스를 구글에다가 검색하는 것.

반응형

'개발자님, 왜 계속 구글에다가 검색해요?'

'아 경민님은 잘 모르시는구나~
구글에 다 나와있어서 그냥 복사 붙여 넣기 하면
생성이나 수정 완료에요!'

'개발이 원래 그런 거예요?'

'네!'

내가 잘못 들었나?

당연히 저게 다가 아닐 것이다.

하지만 내가 대단하게 생각했던 개발자들은

'모든 코딩을 본인이 직접 생각해서 짜는 사람'이었고

이렇게 '복사, 붙여넣기'만 해도 되는 직업이라면

나는 별로 하고 싶지 않다는 생각이 들었다.

 

이때의 경험이 아래와 같이

새 직업을 정할 때 영향을 줬음은 물론이다.

에필로그. 디지털 노마드? 난 그냥 노마드다!

 

.

.

.

.

 

그런 면에서 보면 타일은 하나도 같은 것이 없다.

모든 현장마다 타일과 부자재가 다르고

벽체 및 바닥 컨디션이 다르고

일할 수 있는 조건이 다르다.

 

따라서 이전 현장의 기억을

그대로 새 현장에 적용시키면

한 번씩 낭패를 보기 마련이다.

최근에 내가 가장 골머리를 썩고 있는 부분이다.

하던대로 하면 큰 낭패를 본다..

 

다양한 현장을 경험해 보고

다양한 타일을 만져보고

다양한 상황을 겪어본 사람.

내가 생각하는 진정한 기술자이고

내가 추구하는 대체하기 힘든 사람이다.

내가 타일공을 선택하게 된 딱 한 가지 질문

 

이러한 점을 모두 종합해 보면

호주 타일공, 아직 미래가 있다.

당연히 생성형 인공지능은

타일을 건드리지도 못할 것이고

호주는 올림픽 때문에

2032년까지 계속 건설경기가 좋을 것이다.

(특히 다윈)

 

어떠한 상황에서도 타일을 붙일 수 있다면

전 세계 어느 타일팀을 가던 환영받을 것이고

전 세계 어느 나라를 가던 화장실을 짓기 위해

타일공(나)을 필요로 할 것이다.

 

기술을 배우는 자의 여유로운 모습(?)

기술을 배우긴 힘들어도

기술은 나를 배신하지 않는다.

내가 타일공의 전망을 좋게 보는 이유다.

 

-2025년 한 해, 다들 고생하셨고

2026년 새해 복 많이 받으세요!-